“三大步”勵志教育石橋中學全國現場會[4-6]   第二屆(2017年)高考勵志教育策略研討會[4-6]   “三大步”勵志教育河南省陜州一高全國[4-6]   2016全國勵志教育論壇在太原召開[8-5]   滄州二中全國勵志教育現場會召開[5-10]   歡迎訪問“2015年全國會議”專題[8-25]   歡迎訪問“第三屆全國優秀導師50強”專[8-25]   歡迎訪問“‘三大步’創始人王軍橫渡瓊[8-25]  
閱讀內容

教育部:確保部屬師范大學免費師范畢業生全到中小學任教

[日期:2016年12月26日] 來源:勵志教育網 [字體: ]
  近日,教育部辦公廳印發《關于做好2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(點擊左下角“閱讀原文”查看)。為確保部屬師范大學免費師范畢業生全部到中小學校任教,《通知》要求做好以下6件事。
 
加強就業教育工作
 
  各省級教育行政部門、部屬師范大學要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,通過組織政策解讀宣講、一線優秀校長教師報告會、優秀免費師范生談體會等多種形式,引導動員廣大免費師范畢業生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀,爭做“四有”好老師,在工作崗位上做好學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。
 
  各地各校要充分利用傳統媒體、微博、微信、客戶端等新媒體,采用圖表、動漫等方式,開展生動有效的政策宣傳,營造支持免費師范畢業生就業的良好氛圍。
 
提升就業服務水平
 
  各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內,提前安排接收免費師范畢業生編制計劃,統籌本地區中小學教師崗位需求,于2016年12月10日前將本省(區、市)免費師范畢業生就業崗位需求信息通報給部屬師范大學,同時在教育部免費師范生就業服務網(http://sfs.ncss.org.cn)上發布。
 
  各地各校要充分利用信息技術手段,及時公布、針對性地推送用人信息及人事招聘政策,做好免費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求有效銜接。 
 
全部落實工作崗位
 
  各省級教育行政部門要持續組織免費師范生畢業生專場招聘活動,確保符合就業條件的免費師范畢業生全部落實任教學校。部屬師范大學要采取“走出去,請進來”等多種方式,加大與省級教育行政部門協調溝通力度,持續為免費師范畢業生舉辦優質高效的招聘活動。
 
  2017年5月底前,確保90%的免費師范畢業生通過雙向選擇落實任教學校。
 
  2017年6月底仍未簽約的免費師范畢業生,其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門,由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教,確保免費師范畢業生離校前全部落實任教學校。
 
規范跨省就業手續
 
  根據《教育部辦公廳關于免費師范畢業生就業相關政策的通知》(教師廳〔2011〕1號)規定,各地要嚴格按照免費師范畢業生跨省任教條件,規范執行跨省任教審核程序和手續。
 
  生源所在地省級教育行政部門要與接收地省級教育行政部門加強溝通確認,免費師范畢業生跨省任教后,由接收省份負責管理。免費師范畢業生在服務期內申請跨省工作的,可參照教師廳〔2011〕1號文件規定,按照工作調動辦理。
 
嚴格履約違約管理
 
  各省級教育行政部門要嚴格執行免費師范畢業生履約管理辦法,確保免費師范畢業生嚴格履行師范生免費教育協議。未能履行協議的免費師范畢業生要按規定退還已享受的免費教育費用及違約金,已在職攻讀教育碩士專業學位的,由培養學校取消學籍。確有特殊原因不能履行協議的,需報經生源所在地省級教育行政部門批準。
 
  要加強就業信息統計報送工作,各省級教育行政部門在與部屬師范大學核實2017屆免費師范畢業生生源信息后,于2016年12月15日前將免費畢業生基本信息上傳至履約管理系統(http://sfs.ncss.org.cn/admin),并從2017年2月起每月更新就業簽約數據。 
 
健全督查通報機制
 
  各地各校要加強相關職能部門協調配合,建立定期會商機制和就業工作督查機制,確保免費師范畢業生就業政策落到實處。
 
教育部將會同有關部門建立免費師范畢業生就業工作督查機制,適時檢查并向各省(區、市)人民政府通報情況。對于免費師范畢業生就業工作落實不力的地方,將酌情減少部屬師范大學在當地的招生計劃。近日,教育部辦公廳印發《關于做好2017屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(點擊左下角“閱讀原文”查看)。為確保部屬師范大學免費師范畢業生全部到中小學校任教,《通知》要求做好以下6件事。
 
 
加強就業教育工作
 
各省級教育行政部門、部屬師范大學要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,通過組織政策解讀宣講、一線優秀校長教師報告會、優秀免費師范生談體會等多種形式,引導動員廣大免費師范畢業生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀,爭做“四有”好老師,在工作崗位上做好學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的引路人。
 
各地各校要充分利用傳統媒體、微博、微信、客戶端等新媒體,采用圖表、動漫等方式,開展生動有效的政策宣傳,營造支持免費師范畢業生就業的良好氛圍。
 
 
提升就業服務水平
 
各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內,提前安排接收免費師范畢業生編制計劃,統籌本地區中小學教師崗位需求,于2016年12月10日前將本省(區、市)免費師范畢業生就業崗位需求信息通報給部屬師范大學,同時在教育部免費師范生就業服務網(http://sfs.ncss.org.cn)上發布。
 
各地各校要充分利用信息技術手段,及時公布、針對性地推送用人信息及人事招聘政策,做好免費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求有效銜接。 
 
 
全部落實工作崗位
 
各省級教育行政部門要持續組織免費師范生畢業生專場招聘活動,確保符合就業條件的免費師范畢業生全部落實任教學校。部屬師范大學要采取“走出去,請進來”等多種方式,加大與省級教育行政部門協調溝通力度,持續為免費師范畢業生舉辦優質高效的招聘活動。
 
2017年5月底前,確保90%的免費師范畢業生通過雙向選擇落實任教學校。
 
2017年6月底仍未簽約的免費師范畢業生,其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門,由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教,確保免費師范畢業生離校前全部落實任教學校。
 
 
規范跨省就業手續
 
根據《教育部辦公廳關于免費師范畢業生就業相關政策的通知》(教師廳〔2011〕1號)規定,各地要嚴格按照免費師范畢業生跨省任教條件,規范執行跨省任教審核程序和手續。
 
生源所在地省級教育行政部門要與接收地省級教育行政部門加強溝通確認,免費師范畢業生跨省任教后,由接收省份負責管理。免費師范畢業生在服務期內申請跨省工作的,可參照教師廳〔2011〕1號文件規定,按照工作調動辦理。
 
 
嚴格履約違約管理
 
各省級教育行政部門要嚴格執行免費師范畢業生履約管理辦法,確保免費師范畢業生嚴格履行師范生免費教育協議。未能履行協議的免費師范畢業生要按規定退還已享受的免費教育費用及違約金,已在職攻讀教育碩士專業學位的,由培養學校取消學籍。確有特殊原因不能履行協議的,需報經生源所在地省級教育行政部門批準。
 
要加強就業信息統計報送工作,各省級教育行政部門在與部屬師范大學核實2017屆免費師范畢業生生源信息后,于2016年12月15日前將免費畢業生基本信息上傳至履約管理系統(http://sfs.ncss.org.cn/admin),并從2017年2月起每月更新就業簽約數據。 
 
 
健全督查通報機制
 
各地各校要加強相關職能部門協調配合,建立定期會商機制和就業工作督查機制,確保免費師范畢業生就業政策落到實處。
 
教育部將會同有關部門建立免費師范畢業生就業工作督查機制,適時檢查并向各省(區、市)人民政府通報情況。對于免費師范畢業生就業工作落實不力的地方,將酌情減少部屬師范大學在當地的招生計劃。
閱讀: 次            錄入:康延

發表評論】【告訴好友】【打印此文】【收藏此文】【關閉窗口
本文評論
發表評論
內容查詢
搜索:
时时彩服务器